Agilité

traiblockchain

27 Juin: Inspiration Blockchain : traitement des déchets et design thinking.

Inspiration Blockchain : traitement des déchets et design thinking. Pourquoi le traitement des déchets ? Il est entendu désormais (cf. COP21 et 23) que le recyclage de matière première nécessite moins d’énergie que leur extraction. Le corollaire est qu’un tri rigoureux nous fait réaliser des économies de matières premières et d’énergie. Passées les considérations écologiques évidentes (réchauffement climatique, salubrité), l’enjeu majeur est un gain de productivité pour les partenaires économiques. Cas pratique à la SNCF : d’un processus manuel et faillible à…

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30 Mai: Le jeu, c’est sérieux

Le jeu, c’est sérieux Récemment, devant une assemblée très sérieuse, nous demandions à l’auditoire « qui n’a jamais joué parmi vous ? ». Devant l’absence de réponse, nous tentions une nouvelle fois notre chance : « Qui parmi vous n’aime pas jouer ? ». Très affirmatif, un bras s’est levé vivement. Trop affirmatif pour être pris totalement au sérieux ? Sans doute. Si l’intérêt du jeu au travail a fait beaucoup de chemin ces dernières années, voir notre article sur…

EGJ 2018-3

03 Oct: Construire un événement d’intelligence collective Jugaad, Ludique et Agile

Construire un événement d’intelligence collective Jugaad, Ludique et Agile Le 18 août dernier nous avons eu le plaisir d’accompagner les jeunes, les acteurs de l’animation socio-éducative ainsi que le gouvernement de Nouvelle-Calédonie sur les premiers Etats Généraux de la Jeunesse en Nouvelle-Calédonie. Grâce à la mobilisation des réseaux associatifs et professionnels, sur 220 participants, plus de la moitié avait moins de 25 ans ! Mobiliser autant de personnes un samedi, et qui plus est, au beau milieu des vacances scolaires, était…

Daily meeting

01 Août: 7 erreurs d’un stand-up daily meeting

7 erreurs d’un stand-up daily meeting En méthodologie agile, le daily meeting est une des quatre instances d’un sprint dans le cadre de travail SCRUM. Cet événement journalier se déroule lors d’un projet, au sein d’une équipe et vise à faire un rapide tour de table afin que tout le monde puisse partager et échanger sur l’avancement du projet. Le principe repose sur 3 questions posées à chaque membre de l’équipe. Le temps de parole est chronométré afin de rendre l’échange…

L'innovation Jugaad

06 Juin: L’état d’esprit « JUGAAD »

L’état d’esprit « JUGAAD » Une approche d’innovation frugale et flexible !         Les 6 principes JUGAAD Ce « système D » à l’indienne est basé sur six principes :  Rechercher des opportunités dans l’adversité Les innovateurs Jugaad ont trois façons de trouver des opportunités dans l’adversité : Recadrer les obstacles en autant d’atouts ; Faire travailler les contraintes en leur faveur et s’adapter constamment à un environnement changeant ; Improviser des solutions répondant aux défis rencontrés en cours de route….

Equipe agile

11 Avr: Respectons le sens des valeurs agiles

Respectons le sens des valeurs agiles Il serait bien hardi de croire que des discours tels que : « le compte rendu, c’est superflu, depuis qu’on est passé en mode agile, on en rédige plus », ou « pas besoin de planifier, on est agile maintenant », soient en cohérence avec les valeurs agiles tant ces propos sont loin de respecter le cœur fondateur de notre manifeste préféré ; et pourtant combien de fois les avons-nous entendu ? Nous possédons en tant qu’être humain une propension à interpréter…

polarity management

28 Fév: Apprenez à gérer les polarités

Apprenez à gérer les polarités Soyez dans le « et » plutôt que dans le « ou » C’est en parcourant le livre de Barry Johnson « Polarity Management, Identifying and Managing Unsolvable Problems », que nous avons eu à cœur de partager avec vous cette pratique qu’est la gestion des polarités tant ce concept pourrait vous permettre de solutionner des problématiques managériales, parfois épineuses à résoudre au sein de vos équipes projets.   Qu’est-ce que gérer une polarité ? Une polarité est un ensemble d’opposés…

World Café

03 Jan: Le World Café

Le World Café Connaissez-vous le World Café, cette méthode de réunion collaborative et de co-construction ? Le but est simple : faire émerger des idées partagées par tous grâce au travail d’équipe et avec un dialogue constructif. L’idée est de recréer un climat propice à l’échange, comme celui que l’on trouve près des machines à café, où les collègues viennent discuter et débattre. Cette ambiance conviviale, propice à la discussion – et parfois même à la prise de décision – est…

Scrum

06 Déc: Rendons à Scrum ce qui lui appartient

Rendons à Scrum ce qui lui appartient « Lorsque les valeurs d’engagement, de courage, de focus, d’ouverture et de respect sont incarnées et vécues au quotidien par l’équipe Scrum, les piliers de transparence, d’inspection et d’adaptation émergent naturellement » Ken Schwaber   La plupart des praticiens de Scrum connaissent cette technique à travers son cycle itératif et incrémental, ses mêlées quotidiennes, et ses rôles qui mettent en avant l’équipe de développement, le Scrum Master et le Product Owner. Nous trouvons essentiel aujourd’hui…

Shu Ha Ri

22 Nov: Shu Ha Ri, de l’art martial dans l’agilité

Shu Ha Ri, de l’art martial dans l’agilité La mise en place d’une méthodologie agile au sein d’une équipe non initiée peut s’avérer périlleuse, l’équipe n’est pas forcément l’instigatrice de cette nouvelle approche et aura naturellement tendance à se raccrocher à d’anciennes pratiques. Tout l’enjeu est alors de mettre en place un processus d’apprentissage qui permettra de faire adhérer tous les membres du groupe à ces nouvelles méthodes. Peut-être cela vous est-il déjà arrivé lors d’un daily meeting de voir…