Qui sommes-nous

Présentation d’Atlas Management

Notre Entreprise

Atlas Management est une organisation inspirée dont la vocation est de faciliter la transformation des organisations afin qu’elles puissent évoluer avec leur environnement, et être des lieux de performance agréables à vivre.

Notre équipe de collaborateurs recherche et développe de nouvelles approches, et challenge celles existantes, afin de répondre aux enjeux actuels et à venir.

La technologie, les formes d’organisation et de management, la sociologie du changement, sont autant d’axes que nous explorons et transmettons au travers de nos différentes missions.

Notre Entreprise

Atlas Management est une organisation inspirée dont la vocation est de faciliter la transformation des organisations afin qu’elles puissent évoluer avec leur environnement, et être des lieux de performance agréables à vivre.

Notre équipe de collaborateur recherche et développe de nouvelles approches, et challenge celles existantes, afin de répondre aux actuels et à venir.

La technologie, les formes d’organisation et de management, la sociologie du changement, sont autant d’axes que nous explorons et transmettons au travers de nos différentes missions.

Notre Différence

Notre valeur ajoutée découle de notre nature d’entreprise libérée et de notre vocation de facilitateurs.

Nous privilégions l’expérientiel. Nous vous proposerons des approches qui font de vous des acteurs plutôt que des spectateurs. Vous en sortirez renforcés plutôt que dépendants.

Nous aimons innover, apprendre, et partager.

Nous donnons une place privilégiée à l’humain au cours de nos missions. Ce qui fait de vous les acteurs principaux des transformations que nous accompagnons. Le changement est déduit de l’expérience collective.

Pour nous, l’agilité est une philosophie qui nous permet de mieux répondre à vos besoins. Celle-ci nous pousse à être acteur de l’innovation en Nouvelle-Calédonie.

Notre Différence

Notre valeur ajoutée découle de notre nature d’entreprise libérée et de notre vocation de facilitateurs.

Nous privilégions l’expérientiel. Nous vous proposerons des approches qui font de vous des acteurs plutôt que des spectateurs. Vous en sortirez renforcés plutôt que dépendants.

Nous aimons innover, apprendre, et partager.

Nous donnons une place privilégiée à l’humain au cours de nos missions. Ce qui fait de vous les acteurs principaux des transformations que nous accompagnons. Le changement est déduit de l’expérience collective.

Pour nous, l’agilité est une philosophie qui nous permet de mieux répondre à vos besoins. Celle-ci nous pousse à être acteur de l’innovation en Nouvelle-Calédonie.

Inspirer l’agilité

Nous abordons l’agilité comme une aptitude
à développer chez chacun de nos
consultants, et à communiquer à nos clients.

Valoriser
l’intelligence
collective

Notre volonté est de cultiver et stimuler l’intelligence collective naturelle des organisations de nos clients.

Déployer des
méthodes
performantes

Expérimentés et certifiés, nous appliquons les meilleures pratiques sans dogmatisme selon le contexte pour optimiser nos missions et garantir leur succès.

Nos domaines d’intervention

Numérique
Numérique
agilite
Agilité
infrastructure2
Infrastructure
telecoms
Télécom
e-sante
e-Santé
infrastructure
Objets connectés
public
Secteur public
secteur-bancaire
Secteur bancaire
Mine
Mine

L’équipe

L’équipe

Laurence Marchois
Laurence Marchois
Consultante séniore

Forte de 20 ans d’expérience dans l’organisation et le pilotage de projets dans le numérique, et de certifications reconnues (PMI, ITIL, Scrum Master), j’allie méthodes éprouvées et valorisation de l’intelligence collective pour améliorer les performances des projets et des organisations et la responsabilisation des équipes.

César Delisle
César Delisle
Gérant

J’ai créé Atlas Management en 2012, avec l’idée simple qu’il est possible de faire évoluer les organisations humaines et leurs outils vers plus de performance grâce à de meilleurs modèles de collaboration. Je suis fier de cette équipe qui s’est constituée au fil des années et a expérimenté des modèles et des outils efficaces !

Alexandre Cieux
Alexandre Cieux
Consultant confirmé

Agiliste convaincu, j’accompagne la transformation numérique et ses changements. J’œuvre pour l’auto-organisation des équipes, l’injection de solutions innovantes et pour augmenter la valeur des projets.

Benjamin Baldacci
Benjamin Baldacci
Consultant confirmé

Après 7 ans dans les nouvelles technologies et la pédagogie, dont 3 ans d’entrepreneuriat, j’ai décidé de rejoindre Atlas Management afin de porter le ludisme au service de la collaboration.

Thomas Imbs
Thomas Imbs
Consultant

De la gestion de projet agile en passant par l’accompagnement au changement et la formation, je souhaite prendre part avec Atlas Management à la transformation numérique et organisationnelle des entreprises de Nouvelle-Calédonie et du Pacifique.

Audrey Loiseau
Audrey Loiseau
Consultante

Convaincue que de nouvelles méthodes de travail et d’organisation sont possibles, je mets à profit mon énergie pour développer Atlas Management en France. J’accompagne des sociétés dans leur transformation via des learning expeditions en m’appuyant sur deux leviers essentiels : l’innovation et la collaboration.

Johann Cruzel
Johann Cruzel
Consultant confirmé

Après 8 ans d’expérience, dont 5 dans le secteur de l’énergie, j’ai choisi de poursuivre mon aventure au sein d’Atlas Management pour faire de l’intelligence collective le levier de croissance de mes projets.

Vous voulez en savoir plus ?