Présentation d’Atlas Management
Notre Entreprise
Atlas Management est une organisation inspirée dont la vocation est de faciliter la transformation des organisations afin qu’elles puissent évoluer avec leur environnement, et être des lieux de performance agréables à vivre.
Notre équipe de collaborateurs recherche et développe de nouvelles approches, et challenge celles existantes, afin de répondre aux enjeux actuels et à venir.
La technologie, les formes d’organisation et de management, la sociologie du changement, sont autant d’axes que nous explorons et transmettons au travers de nos différentes missions.
Notre Entreprise
Atlas Management est une organisation inspirée dont la vocation est de faciliter la transformation des organisations afin qu’elles puissent évoluer avec leur environnement, et être des lieux de performance agréables à vivre.
Notre équipe de collaborateur recherche et développe de nouvelles approches, et challenge celles existantes, afin de répondre aux actuels et à venir.
La technologie, les formes d’organisation et de management, la sociologie du changement, sont autant d’axes que nous explorons et transmettons au travers de nos différentes missions.
Notre Différence
Notre valeur ajoutée découle de notre nature d’entreprise libérée et de notre vocation de facilitateurs.
Nous privilégions l’expérientiel. Nous vous proposerons des approches qui font de vous des acteurs plutôt que des spectateurs. Vous en sortirez renforcés plutôt que dépendants.
Nous aimons innover, apprendre, et partager.
Nous donnons une place privilégiée à l’humain au cours de nos missions. Ce qui fait de vous les acteurs principaux des transformations que nous accompagnons. Le changement est déduit de l’expérience collective.
Pour nous, l’agilité est une philosophie qui nous permet de mieux répondre à vos besoins. Celle-ci nous pousse à être acteur de l’innovation en Nouvelle-Calédonie.
Notre Différence
Notre valeur ajoutée découle de notre nature d’entreprise libérée et de notre vocation de facilitateurs.
Nous privilégions l’expérientiel. Nous vous proposerons des approches qui font de vous des acteurs plutôt que des spectateurs. Vous en sortirez renforcés plutôt que dépendants.
Nous aimons innover, apprendre, et partager.
Nous donnons une place privilégiée à l’humain au cours de nos missions. Ce qui fait de vous les acteurs principaux des transformations que nous accompagnons. Le changement est déduit de l’expérience collective.
Pour nous, l’agilité est une philosophie qui nous permet de mieux répondre à vos besoins. Celle-ci nous pousse à être acteur de l’innovation en Nouvelle-Calédonie.
Inspirer l’agilité
Nous abordons l’agilité comme une aptitude
à développer chez chacun de nos
consultants, et à communiquer à nos clients.
Valoriser
l’intelligence
collective
Notre volonté est de cultiver et stimuler l’intelligence collective naturelle des organisations de nos clients.
Déployer des
méthodes
performantes
Expérimentés et certifiés, nous appliquons les meilleures pratiques sans dogmatisme selon le contexte pour optimiser nos missions et garantir leur succès.
Nos domaines d’intervention
Numérique
Agilité
Infrastructure
Télécom
e-Santé
Objets connectés
Secteur public
Secteur bancaire
Mine
L’équipe
L’équipe
Forte de 20 ans d’expérience dans l’organisation et le pilotage de projets dans le numérique, et de certifications reconnues (PMI, ITIL, Scrum Master), j’allie méthodes éprouvées et valorisation de l’intelligence collective pour améliorer les performances des projets et des organisations et la responsabilisation des équipes.
J’ai créé Atlas Management en 2012, avec l’idée simple qu’il est possible de faire évoluer les organisations humaines et leurs outils vers plus de performance grâce à de meilleurs modèles de collaboration. Je suis fier de cette équipe qui s’est constituée au fil des années et a expérimenté des modèles et des outils efficaces !
Agiliste convaincu, j’accompagne la transformation numérique et ses changements. J’œuvre pour l’auto-organisation des équipes, l’injection de solutions innovantes et pour augmenter la valeur des projets.
Après 7 ans dans les nouvelles technologies et la pédagogie, dont 3 ans d’entrepreneuriat, j’ai décidé de rejoindre Atlas Management afin de porter le ludisme au service de la collaboration.
Persuadé que l’agilité permet d’améliorer les relations, le ressenti et la réussite des projets, j’ai rejoint Atlas Management afin de mettre à profit ces méthodes dans le but d’accompagner les entreprises dans leur transformation.
De la gestion de projet agile en passant par l’accompagnement au changement et la formation, je souhaite prendre part avec Atlas Management à la transformation numérique et organisationnelle des entreprises de Nouvelle-Calédonie et du Pacifique.
Convaincue que de nouvelles méthodes de travail et d’organisation sont possibles, je mets à profit mon énergie pour accompagner les entreprises dans leur transformation en m’appuyant sur deux leviers essentiels : la ludification et l’intelligence collective.
Après avoir œuvré 17 années pour co-cultiver les terreaux fertiles d’un service public local efficient et soucieux du vivre ensemble, j’ai décidé de rejoindre Atlas Management pour devenir jardinier de la transformation des organisations.
Forte de 20 ans d’expérience dans l’organisation et le pilotage de projets dans le numérique, et de certifications reconnues (PMI, ITIL, Scrum Master), j’allie méthodes éprouvées et valorisation de l’intelligence collective pour améliorer les performances des projets et des organisations et la responsabilisation des équipes.
J’ai créé Atlas Management en 2012, avec l’idée simple qu’il est possible de faire évoluer les organisations humaines et leurs outils vers plus de performance grâce à de meilleurs modèles de collaboration. Je suis fier de cette équipe qui s’est constituée au fil des années et a expérimenté des modèles et des outils efficaces !
Agiliste convaincu, j’accompagne la transformation numérique et ses changements. J’œuvre pour l’auto-organisation des équipes, l’injection de solutions innovantes et pour augmenter la valeur des projets.
Après 7 ans dans les nouvelles technologies et la pédagogie, dont 3 ans d’entrepreneuriat, j’ai décidé de rejoindre Atlas Management afin de porter le ludisme au service de la collaboration.
Persuadé que l’agilité permet d’améliorer les relations, le ressenti et la réussite des projets, j’ai rejoint Atlas Management afin de mettre à profit ces méthodes dans le but d’accompagner les entreprises dans leur transformation.
De la gestion de projet agile en passant par l’accompagnement au changement et la formation, je souhaite prendre part avec Atlas Management à la transformation numérique et organisationnelle des entreprises de Nouvelle-Calédonie et du Pacifique.
Convaincue que de nouvelles méthodes de travail et d’organisation sont possibles, je mets à profit mon énergie pour accompagner les entreprises dans leur transformation en m’appuyant sur deux leviers essentiels : la ludification et l’intelligence collective.
Après avoir œuvré 17 années pour co-cultiver les terreaux fertiles d’un service public local efficient et soucieux du vivre ensemble, j’ai décidé de rejoindre Atlas Management pour devenir jardinier de la transformation des organisations.
Après 8 ans d’expérience, dont 5 dans le secteur de l’énergie, j’ai choisi de poursuivre mon aventure au sein d’Atlas Management pour faire de l’intelligence collective le levier de croissance de mes projets.
Vous voulez en savoir plus ?