Vivement que la préparation budgétaire se termine ! » Quels sont les responsables budgétaires dans les collectivités locales ou les établissements publics qui, s’apprêtant à une longue apnée dans les abysses de la préparation budgétaire, ont espéré que cela passe le plus vite possible ? Honnêtement ?
La Blockchain : une chance pour la Nouvelle-Calédonie ? La démographie de la Nouvelle-Calédonie est parfois considérée comme un obstacle à son marché de l’innovation. Et si la technologie blockchain, porteuse de concepts innovants et de sens, venait remettre en question le préjugé – et même aller au-delà ? La promesse de la blockchain : de nouveaux usages, de nouvelles perspectives économiques et un formidable levier technologique pour résorber les inégalités sur le territoire. Mais la blockchain… c’est quoi ? Pour faire simple,…
Construire un événement d’intelligence collective Jugaad, Ludique et Agile Le 18 août dernier nous avons eu le plaisir d’accompagner les jeunes, les acteurs de l’animation socio-éducative ainsi que le gouvernement de Nouvelle-Calédonie sur les premiers Etats Généraux de la Jeunesse en Nouvelle-Calédonie. Grâce à la mobilisation des réseaux associatifs et professionnels, sur 220 participants, plus de la moitié avait moins de 25 ans ! Mobiliser autant de personnes un samedi, et qui plus est, au beau milieu des vacances scolaires, était…
Faites émerger l’intelligence collective avec le tribal leadership ! Nous avons fait deux constats sur les équipes de travail avec lesquelles nous avons pu collaborer : d’une part, certains membres des équipes sont démotivés, négatifs et de plus en plus cyniques avec des discours comme : « Comment ça va ? Bah comme un lundi… ». D’autre part, certains collaborateurs s’encrent volontiers dans un discours plus individualiste du style : « laisse je vais faire ce travail, au moins je sais que ce sera bien…
7 erreurs d’un stand-up daily meeting En méthodologie agile, le daily meeting est une des quatre instances d’un sprint dans le cadre de travail SCRUM. Cet événement journalier se déroule lors d’un projet, au sein d’une équipe et vise à faire un rapide tour de table afin que tout le monde puisse partager et échanger sur l’avancement du projet. Le principe repose sur 3 questions posées à chaque membre de l’équipe. Le temps de parole est chronométré afin de rendre l’échange…
Mesurer ou analyser, là est la question ! Traditionnellement, les indicateurs de performance ont tendance à être représentés par une poignée d’indicateurs financiers. Avec le développement de l’informatique, les sociétés ont commencé à mesurer de plus en plus d’aspects de leur environnement. Nous sommes maintenant dans l’ère de la donnée, où tout est connecté, tout est mesurable. Tous ceux qui se sont déjà rendu chez Ikea on fait ce constat : mettez un mètre dans la main d’un individu et il…
L’importance du Team Building L’ambiance de travail est un des facteurs clés de réussite et de bien-être au sein d’une équipe. Attention à ne pas sous-estimer les impacts et les bénéfices que cela peut engendrer au sein d’une équipe, ou plus globalement d’une entreprise. En plus de l’importance que cela peut avoir en termes de bénéfices pour la société, c’est aussi l’un des critères les plus recherché chez les employés. C’est d’ailleurs le résultat d’une étude menée par l’institut OpinionWay,…
L’état d’esprit « JUGAAD » Une approche d’innovation frugale et flexible ! Les 6 principes JUGAAD Ce « système D » à l’indienne est basé sur six principes : Rechercher des opportunités dans l’adversité Les innovateurs Jugaad ont trois façons de trouver des opportunités dans l’adversité : Recadrer les obstacles en autant d’atouts ; Faire travailler les contraintes en leur faveur et s’adapter constamment à un environnement changeant ; Improviser des solutions répondant aux défis rencontrés en cours de route….
La ludification, ou l’intérêt du jeu dans notre société Le jeu. Voilà le nouveau sujet que nous aimerions traiter aujourd’hui. Pourquoi le jeu ? Car il existe depuis des décennies, que nous le voyons réapparaître dans notre société et qu’il est de plus en plus mis en place au sein des entreprises. Le jeu, plus qu’un passe-temps est un moyen de faire travailler différentes zones de notre cerveau et principalement l’hémisphère droit. C’est ce dernier qui va nous permettre de faire…
La révolution organisationnelle des nouvelles générations Si vous vous demandez comment font ces grandes entreprises numériques pour être en permanence réactives, alors que chaque proposition de changement dans votre organisation prend des mois ou des années, quand elle ne se perd pas tout simplement dans les méandres administratifs, cet article devrait vous intéresser. Pourquoi ce changement ? Après avoir beaucoup fait parler d’elle au moment de son arrivée dans le monde professionnel, la génération Y est maintenant rejointe par…
Le Design Thinking ou la Pensée Design L’innovation et la créativité sont des courants forts et même indispensables du XXIème siècle, comme nous avons pu vous l’aborder dans l’article « La créativité pour suivre la transformation digitale ». Le monde de demain est celui du mode de pensée alternatif et c’est pour répondre à cette problématique que nous vous parlons aujourd’hui du Design Thinking, l’une des méthodes permettant de mener à l’innovation. Mais nous ne pouvons commencer cet article sans parler de…
Respectons le sens des valeurs agiles Il serait bien hardi de croire que des discours tels que : « le compte rendu, c’est superflu, depuis qu’on est passé en mode agile, on en rédige plus », ou « pas besoin de planifier, on est agile maintenant », soient en cohérence avec les valeurs agiles tant ces propos sont loin de respecter le cœur fondateur de notre manifeste préféré ; et pourtant combien de fois les avons-nous entendu ? Nous possédons en tant qu’être humain une propension à interpréter…
La télémédecine est-ce une réalité ? Les technologies évoluent de plus en plus rapidement, il va de soi que la médecine saisisse ce tournant ; la télémédecine en est une preuve et se développe. Certains la voient comme une simple consultation Skype, d’autres trouvent au contraire l’idée trop complexe et y oppose des freins juridiques, humains et économiques. C’est pour cela que même si l’engouement pour ces nouvelles technologies numériques est certain, un cadre doit venir organiser et réglementer ces pratiques….
PechaKucha, l’art de tenir éveillé son auditoire Qui ne s’est jamais retrouvé à devoir subir des présentations interminables, ennuyeuses et sans fin ? Eh bien, il est grand temps de changer nos bonnes vieilles habitudes. Fini les PowerPoint où l’on se retrouve noyé sous une avalanche de détails, où l’on ne sait plus si l’on doit écouter l’orateur ou lire ces lignes de texte infinies et décrypter ces caractères minuscules… Bref, des présentations où l’on se retrouve perdu et où…
Apprenez à gérer les polarités Soyez dans le « et » plutôt que dans le « ou » C’est en parcourant le livre de Barry Johnson « Polarity Management, Identifying and Managing Unsolvable Problems », que nous avons eu à cœur de partager avec vous cette pratique qu’est la gestion des polarités tant ce concept pourrait vous permettre de solutionner des problématiques managériales, parfois épineuses à résoudre au sein de vos équipes projets. Qu’est-ce que gérer une polarité ? Une polarité est un ensemble d’opposés…
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